자아실현주의인 에고이즘은 크루들의 자아실현을 목적으로 하는 회사에요.
물론 모든 크루들은 조직의 미션과 비전, 목표에 얼라인해야 한다는 선행조건은 있습니다.
그래야 비로소 강력한 영혼이 깃든 브랜드를 만들 수 있으니까요.
자아실현(Self-Actualization)이란 단순히 자신의 자아(Ego)대로 살겠다는 이야기가 아닙니다.
자아실현이란 매슬로우 욕구 계층의 최상위 욕구로 자신의 역량을 극대화하는 것을 말합니다.
우리는 욕구와 결핍을 연료삼아 성장과 진화를 합니다.
자신이 될 수 있는 최고의 모습에 도달하기 위해서입니다.
자아실현을 이루기 위해서는 강하면서도 성숙한 자아가 필요합니다.
역설적으로 비대해진 자아를 버리기도 해야 합니다.
조직과 동료에게 해가 되고 스스로도 성장할 수 없기에
자아가 강하지만 성숙해질 생각이 없는 사람과는 일하고 싶지 않고 앞으로도 일하지 않을 것입니다.
에고이즘은 모든 크루들에게 자아실현의 환경 제공합니다.
창립 이래로 7년간 자아실현의 환경을 제공하기 위해 끊임없이 노력해왔습니다.
그래도 아직 제 욕심에는 충족되지 않았고 앞으로도 최고의 자아실현 환경을 제공하기 위해 노력할 것입니다.
그것이 에고이즘의 유니크함이고, 다른 회사와 에고이즘을 구분짓는 가장 큰 특별함입니다.
*자아실현이란
잠재력 실현 : 타고난 능력, 재능, 창의성을 최대한 발휘하는 것.
진정성 : 남의 기대나 사회적 틀보다 스스로의 가치와 기준을 따르는 삶.
성장 지향성 : 안정이나 안주가 아니라, 끊임없는 학습과 자기 성장에 초점을 둠.
몰입과 창조성 : 몰입 경험을 자주 하며, 창의적이고 독창적인 활동을 즐김.
초월적 경험 : 때때로 깊은 감동, 경외감, 영적 고양 같은 ‘Peak Experience’을 경험함.
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